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龙源电力甘肃公司:一岗双责抓党建 履职尽责立
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摘要:中国电力新闻网讯 通讯员 王凌清 报道 这14项党委委员履行'一岗双责'抓党建工作的措施,就是我们今后抓党建工作的'灯塔',真正把责任讲清楚了,这下心里有数了……在近日召开的龙
中国电力新闻网讯 通讯员 王凌清 报道 "这14项党委委员履行'一岗双责'抓党建工作的措施,就是我们今后抓党建工作的'灯塔',真正把责任讲清楚了,这下心里有数了……"在近日召开的龙源电力甘肃公司党委会上,该公司党委委员陈伟如实说。
完善机制传责压责
龙源电力甘肃公司党委按照上级党组织的规定要求,结合实际制定完善了《党委委员履行"一岗双责"抓党建工作暂行办法》《领导干部"一岗双责"责任清单》2项管理制度,明确了党委委员在按分工开展业务工作的同时,对分管范围的党建工作承担直接领导责任,以严格的制度推动党建工作。通过党委会、中心组学习教育党委委员牢固树立抓好党建是最大成绩、抓不好党建是严重失职、不抓党建是严重渎职的意识,把党建工作与业务工作紧密结合。切实增强四个意识,实现党建与业务工作同步计划、同步部署、同步实施、同步检查、同步考核,统筹落实,推动工作。
该公司党委还印发了"领导人员联系党支部、管理部门联系班组"主题实践活动方案,明确了每位委员联系的部门(风电场)和党支部,要求及时传达学习集团、公司决策部署,安排重点工作。截止7月底党委班子成员共赴联系点开展调查研究19次,和员工座谈交流70余人次,帮助解决困难问题32项。
承诺践诺明责亮责
党的十八大以来,该公司党委把基层党建、党风廉政建设、意识形态工作这三大责任制作为抓好党建工作的"牛鼻子",压实责任推进落实,努力做到走在前、做表率,发挥示范引领作用。
层层落实责任,层层传导压力,年初党的建设工作会上,该公司党委书记与党委委员、党支部书记、部门负责人分别签订了"一岗双责"、落实党风廉政建设责任书,共计31份。大家普遍认为,责任书的签订对进一步提高责任意识,压实责任担子不放松,具有十分重要的意义。同时该公司纪委和部门负责人还签订了廉洁从业承诺诺书,并将各部门廉政责任目标纳入年度考核,将考核结果作为各部门负责人业绩评定、奖励惩处、选拔任用的重要依据。该公司党委委员带头作出公开承诺,认真履行承诺,带头为联系点支部讲党课,截止目前共讲党课40余场次,积极参加组织生活,督促指导支部各项工作的顺利开展,展示了"戈壁党建卫士"良好的精神风貌。
每年年底结合述职考评,开展一次民意测评,分别对党委班子成员和中层干部履责情况和党风政风进行一次民主测评,广泛收集群众意见建议,以评责履责,提升工作实效。
考核汇报督责评责
" 我在督促联系点支部开展学习方面做的还不够,平时对活动的开展强调的多,对党员的学习教育说的少,下半年我会加强这方面的督促指导……"。7月10日党委会上党委委员分别从抓分管领域党建工作开展情况、存在的问题与不足、下一步工作计划等方面向公司党委汇报了上半年履职情况,查摆了存在问题,理清了工作思路,为更加有效推动工作提供了保障。
该公司党委认真落实把方向、管大局、保落实的职责,上半年召开党委会13次,研究党建工作议题18次,讨论研究重大事项36次,专题研究党风廉政建设2次。以抓党员、树模范、带群众为重点,明确了10项具体措施,扎实开展"党员留下来"党建主题实践活动,深化"做安全卫士、做治企表率""打品牌、创特色"等主题活动,打造"戈壁党建卫士"特色党建品牌。密切党群干群关系,认真落实谈心谈话制度,上半年该公司党委委员先后与分管部门和联系点党支部负责人谈心谈话30余人次。
" 党委书记作为第一责任人,我要切实担负起全面从严治党主体责任,牢固树立不抓落实就是失职,抓不好就是渎职的思想意识。"该公司党委书记杨桂珍说。
为加强党建工作监督检查,该公司建立了党建工作月度安排与通报考核制度,每月初下发党建工作指导书,提示支部本月需完成的规定工作和重要工作,月底对党支部当月工作完成情况考核通报,形成闭环管理。使传责、压责、明责、亮责、督责、评责成为常态,形成了抓党建工作的有效合力。
责任编辑:周小博 投稿邮箱:网上投稿
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